Органы управления производственного кооператива

Содержание
  1. ст 106.4 ГК РФ с ми
  2. Комментарий к статье 106.4 ГК РФ
  3. Органы управления производственного кооператива
  4. Состав и характеристика органов управления производственным кооперативом
  5. Особенности управления в производственном кооперативе
  6. Общие принципы организации органов управления в производственном кооперативе
  7. Общее собрание членов как высший орган, осуществляющий управление
  8. Порядок работы общего собрания
  9. Деятельность наблюдательного совета
  10. Исполнительные органы производственного кооператива
  11. Особенности организации производственного кооператива
  12. Что представляет собой производственный кооператив?
  13. Цели и задачи артели
  14. Признаки кооператива
  15. Членство
  16. Паевый фонд
  17. Трудовые отношения в коллективе
  18. Распределение прибыли
  19. Создание артели производственного кооператива
  20. Учредительные документы
  21. Органы управления
  22. Плюсы и минусы создания артели
  23. Производственный кооператив: органы управления, что это и как работает
  24. Производственный кооператив: общие понятия
  25. Цель создания
  26. Количество участников
  27. Паевой фонд

ст 106.4 ГК РФ с ми

Органы управления производственного кооператива

1. Исполнительными органами производственного кооператива являются председатель и правление кооператива, если его образование предусмотрено законом или уставом кооператива.

2. Членами правления производственного кооператива и председателем кооператива могут быть только члены кооператива.

3. Член производственного кооператива имеет один голос при принятии решений общим собранием.

Комментарий к статье 106.4 ГК РФ

1. Дополнительно к общим положениям об управлении в корпоративных организациях, к которым относятся и производственные кооперативы, комментируемой статьей определены особенности управления в производственном кооперативе.

В частности, специальные правила предусмотрены для исполнительных органов производственного кооператива, в том числе затрагивающие порядок их формирования, а также принятие решений. Согласно п. 1 ст.

53 ГК РФ юридическое лицо приобретает гражданские права и принимает на себя гражданские обязанности через свои органы, действующие в соответствии с законом, иными правовыми актами и учредительными документами. При этом законом и учредительными документами определяется порядок назначения или избрания органов юридического лица.

2. Для производственных кооперативов предусматривается трехступенчатая система органов управления, которые можно разделить на основные и дополнительные органы управления, образование которых при наличии установленных ГК РФ условий осуществляется по усмотрению членов кооператива.

Основные органы управления являются обязательным элементом внутренней структуры производственного кооператива как юридического лица. К основным органам управления отнесены общее собрание членов производственного кооператива, председатель правления и (или) правление кооператива.

Дополнительным органом управления производственного кооператива является наблюдательный совет кооператива, который может быть создан в кооперативе, только если численность его членов более 50.

При этом следует обратить внимание на то, что все органы управления производственного кооператива формируются особым образом — только из членов кооператива.

3. Высшим органом управления в производственном кооперативе является общее собрание его членов. Решения общего собрания принимаются путем ания.

При этом каждый член кооператива независимо от размера его пая имеет при принятии решений общим собранием членов кооператива один голос.

Общее собрание членов кооператива правомочно принимать решения, если на данном собрании присутствует более 50% общего числа членов кооператива.

По общему правилу общее собрание членов кооператива принимает решения простым большинством присутствующих на этом собрании членов кооператива.

Квалифицированное количество требуется только при рассмотрении вопросов об изменении устава кооператива, о реорганизации и о ликвидации кооператива. Решения по данным вопросам принимаются 3/4 присутствующих на общем собрании членов кооператива.

Одновременно необходимо отметить, что для принятия решения о преобразовании кооператива в хозяйственное товарищество или общество требуется единогласное решение членов кооператива.

4. Общее собрание членов кооператива как коллегиальный орган состоит из всех членов кооператива, обладает исключительной компетенцией по вопросам, отнесенным Законом о производственных кооперативах к ведению высшего органа управления кооператива.

Исключительность компетенции означает, что уставом производственного кооператива или другими его внутренними документами не может быть предусмотрено замещение решений по вопросам ведения общего собрания решениями иных органов управления. Согласно п. 1 ст.

15 Закона о производственных кооперативах к исключительной компетенции общего собрания производственного кооператива дополнительно к закрепленным в ГК РФ вопросам относятся:

1) утверждение устава кооператива;

2) определение основных направлений деятельности кооператива;

3) установление размера паевого взноса, размеров и порядка образования фондов кооператива; определение направлений их использования;

4) избрание ревизионной комиссии (ревизора) кооператива, прекращение полномочий ее членов;

5) утверждение заключений ревизионной комиссии (ревизора) кооператива, аудитора;

6) создание и ликвидация филиалов и представительств кооператива, утверждение положений о них;

7) решение вопросов об участии кооператива в хозяйственных товариществах и обществах, а также о вступлении кооператива в союзы (ассоциации).

Следует отметить, что вопросы компетенции общего собрания производственного кооператива закреплены и в иных положениях Закона о производственных кооперативах. В частности, к компетенции высшего органа управления производственного кооператива отнесено принятие решений по следующим вопросам его деятельности:

1) объявление об уменьшении размера паевого фонда кооператива, если по окончании второго или каждого последующего года стоимость чистых активов окажется меньше стоимости паевого фонда кооператива, и зарегистрировать это уменьшение в установленном порядке (п. 4 ст. 10);

2) принятие решения о распределении части прибыли кооператива между его наемными работниками (п. 1 ст. 12);

3) определение любых иных целей направления прибыли кооператива дополнительно к ее распределению между членами кооператива (п. 2 ст. 12);

4) определение численности наблюдательного совета и сроков полномочий его членов (п. 1 ст. 16);

5) избрание членов правления кооператива и его председателя (п. п. 2 и 3 ст. 17);

6) наложение дисциплинарных взысканий на председателя кооператива, членов правления и членов ревизионной комиссии (ревизора) кооператива, в том числе освобождение их от должности (п. 2 ст. 19);

7) предоставление за счет прибыли кооператива льгот для своих членов по социальному обеспечению (п. 5 ст. 19).

5. Применительно к отдельным видам производственных кооперативов законом могут быть предусмотрены и другие вопросы, относящиеся к исключительной компетенции общего собрания членов кооператива.

К примеру, согласно ст.

20 Закона о сельскохозяйственной кооперации к исключительной компетенции общего собрания производственных кооперативов в системе сельскохозяйственной кооперации отнесены следующие вопросы:

1) порядок предоставления кредитов членам кооператива и установление размеров этих кредитов;

2) создание исполнительной дирекции;

3) определение условий и размера вознаграждения членов правления и (или) председателя кооператива, компенсации расходов членов наблюдательного совета кооператива;

4) сделки кооператива (в том числе сделки по передаче в аренду земельных участков и основных средств кооператива, по залогу имущества кооператива), стоимость которых в процентах от общей стоимости активов кооператива за вычетом стоимости земельных участков и основных средств кооператива составляет свыше 20%.

Перечень вопросов исключительной компетенции общего собрания членов производственного кооператива не является закрытым. Уставом производственного кооператива к исключительной компетенции общего собрания его членов могут быть отнесены и другие вопросы деятельности кооператива.

6. Вторым из предусмотренных Законом о производственных кооперативах обязательных для образования в производственном кооперативе органом управления является правление кооператива и (или) его председатель.

Правление действует как исполнительный орган управления и обеспечивает оперативное управление текущей деятельностью кооператива. При этом правление кооператива обладает так называемой остаточной компетенцией, т.е.

может решать только те вопросы руководства текущей деятельностью кооператива, которые не отнесены к исключительной компетенции общего собрания его членов, а также к исключительной компетенции наблюдательного совета. Правление кооператива руководит деятельностью кооператива в период между общими собраниями членов кооператива.

Как исполнительный орган, правление производственного кооператива подотчетно общему собранию его членов и наблюдательному совету. При этом в правление может быть избран только член данного производственного кооператива.

7. Закон о производственных кооперативах не устанавливает критериев, определяющих необходимость образования единоличного и (или) коллегиального исполнительных органов кооператива. Это может быть председатель кооператива как единоличный орган управления либо правление кооператива как коллегиальный орган управления.

В последнем случае правление кооператива возглавляет председатель кооператива. Вместе с тем согласно императивному правилу п. 2 ст. 17 Закона о производственных кооперативах в кооперативе с числом членов более 10 должно быть избрано правление. Иной количественный критерий установлен для сельскохозяйственных производственных кооперативов. Согласно п. 1 ст.

26 Закона о сельскохозяйственной кооперации в тех случаях, когда в кооперативе число членов более 25, должно быть избрано правление. При этом с учетом диспозитивного правила п. 3 ст. 26 Закона о сельскохозяйственной кооперации правление кооператива, если уставом кооператива не установлено иное, состоит из трех человек.

В свою очередь, Закон о производственных кооперативах не устанавливает минимальных пределов по количественному составу членов правления.

Необходимо отметить, что во всех случаях, если в кооперативе избрано правление, уставом кооператива должны быть разграничены вопросы компетенции правления и вопросы, по которым решения принимаются единолично председателем кооператива (п. 4 ст. 17 Закона о производственных кооперативах и п. 7 ст. 26 Закона о сельскохозяйственной кооперации).

8. В производственных кооперативах, в том числе сельскохозяйственных, председатель кооператива избирается общим собранием из числа членов кооператива.

Если в производственном кооперативе создан наблюдательный совет, то председатель кооператива утверждается общим собранием членов кооператива по представлению наблюдательного совета кооператива.

Для сельскохозяйственных производственных кооперативов аналогичного правила в части полномочий наблюдательного совета по представлению общему собранию кандидатуры председателя не предусмотрено. Вместе с тем такая процедура может быть предусмотрена уставом производственного сельскохозяйственного кооператива.

Председатель производственного кооператива в пределах полномочий, предоставленных уставом кооператива, действует от имени кооператива без доверенности, представляет кооператив в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях, распоряжается имуществом кооператива, заключает договоры и выдает доверенности, в том числе с правом передоверия, открывает счета кооператива в банках и других кредитных организациях, осуществляет прием и увольнение наемных работников, издает приказы и распоряжения, обязательные для исполнения членами кооператива и наемными работниками кооператива. В сельскохозяйственных производственных кооперативах уставом кооператива может быть предусмотрена передача ряда полномочий председателя кооператива и правления кооператива исполнительному директору на основании трудового договора, заключаемого с ним от имени кооператива наблюдательным советом кооператива или (при его отсутствии) председателем кооператива на основании решения общего собрания членов кооператива.

9. Для осуществления постоянного контроля за деятельностью исполнительных органов производственного кооператива в уставе кооператива может быть предусмотрено создание наблюдательного совета.

Наблюдательный совет избирается на общем собрании из состава членов производственного кооператива.

При этом избрание наблюдательного совета отнесено к исключительной компетенции общего собрания членов производственного кооператива.

Руководит деятельностью наблюдательного совета его председатель, который избирается членами такого совета из своего состава.

Законом о производственных кооперативах не допускается совмещение функций в исполнительных органах кооператива и в наблюдательном совете.

В частности, член наблюдательного совета одновременно не может быть членом правления кооператива и председателем кооператива. Заседания наблюдательного совета созываются по мере необходимости, но не реже чем один раз в полгода.

Законом о производственных кооперативах установлено, что члены наблюдательного совета кооператива не вправе совершать действия от имени кооператива.

Вместе с тем Законом о сельскохозяйственной кооперации членам наблюдательного совета предоставлены значительно более широкие правомочия.

К примеру, в таком кооперативе наблюдательный совет вправе временно, до решения общего собрания членов кооператива, приостановить полномочия членов правления кооператива и принять на себя осуществление их полномочий (п. 10 ст. 30 Закона о сельскохозяйственной кооперации).

Источник: https://gkrf24.ru/statia-106.4-gk

Органы управления производственного кооператива

Органы управления производственного кооператива

Определение 1

Производственный кооператив или артель – это организация коммерческого назначения, которая создается на основе добровольного объединения граждан посредством членства с целью осуществления производственной и другой хозяйственной деятельности совместно.

При наличии соответствующего положения в учредительных документах производственного кооператива к участию в его деятельности могут привлекаться юридические лица.

Производственный кооператив наделяется статусом юридического лица, являясь коммерческой организацией, осуществляющей свою деятельность с целью получения прибыли.

Образование производственного кооператива осуществляется исключительно на основе решения учредителей этого кооператива. В соответствии с требованиями российского законодательства установлено минимальное число членов производственного кооператива, которое не может быть меньше чем 5 человек.

В качестве членов производственного кооператива могут выступать:

Ничего непонятно?

Попробуй обратиться за помощью к преподавателям

  • во-первых, российские граждане;
  • во-вторых, граждане иностранных государств;
  • в-третьих, лица, не имеющие гражданства.

К участию в производственном кооперативе юридические лица допускается через своего представителя при наличии соответствующего положения в учредительных документах этого кооператива.

В качестве учредительного документа производственного кооператива выступает устав, который утверждается в ходе общего собрания всех членов кооператива.

Производственный кооператив должен иметь свое фирменное наименование, которое включает в себя:

  • во-первых, словосочетание «производственный кооператив» или слово «артель», имеющие равнозначное значение с точки зрения законодательства;
  • во-вторых, собственное наименование кооператива.

В уставе производственного кооператива закрепляют следующие положения:

  • наименование кооператива;
  • местонахождение кооператива;
  • величина паевых взносов членов производственного кооператива;
  • состав и порядок внесения паевых взносов;
  • ответственность за нарушение законодательства относительно внесения взносов в производственный кооператив;
  • характер и порядок участия членов кооператива в деятельности кооператива;
  • ответственность за нарушение требований об участии в деятельности кооператива его членов;
  • порядок распределения финансовых результатов деятельности кооператива между его членами;
  • размер и условия субсидиарной ответственности членов кооператива по его обязательствам;
  • состав органов, ответственных за управление деятельностью кооператива, порядок принятия решения этими органами;
  • порядок выхода из кооператива и выдачи пая в этом случае;
  • порядок ликвидации или реорганизации кооператива и так далее.

Состав и характеристика органов управления производственным кооперативом

В качестве высшего органа управления деятельностью производственного кооператива выступает общее собрание членов этого кооператива.

Если число членов производственного кооператива превышает 50 человек, кооперативом создается наблюдательный совет.

Управление текущей деятельности производственного кооператива осуществляют исполнительные органы в лице:

  • во-первых, правление производственного кооператива;
  • во-вторых, председатель производственного кооператива.

В состав членов наблюдательного совета или правления кооператива могут быть включены только члены этого кооператива. Председатель кооператива также должен в обязательном порядке быть членом производственного кооператива.

Законодательство устанавливает запрет на одновременное членство в составе наблюдательного совета и правления производственного кооператива.Правом рассмотрения и принятия решений по любым вопросам, касающимся деятельности производственного кооператива, наделяется общее собрание его членов.

Законодательством определены исключительные вопросы, находящиеся в ведении общего собрания членов производственного кооператива.

Примером таких вопросов выступает утверждение устава кооператива, изменение устава кооператива, определение перечня основных направлений деятельности производственного кооператива, решение вопросов членства в кооперативе, определение размера паевых взносов и так далее.

Замечание 1

Для принятия решения общим собранием членов производственного кооператива требуется простое большинство членов, присутствующих на собрании. Каждый член производственного кооператива наделяется одним голосом.

Созыв общего собрания членов производственного кооператива осуществляется не реже одного раза в год. Собрание членов кооператива может проводиться во внеочередном порядке.

Наблюдательный совет производственного кооператива представляет собой орган контроля деятельности органов управления кооператива исполнительного характера. Также наблюдательный совет может решать иные вопросы, которые отнесены к его компетенции уставом производственного кооператива.

В состав наблюдательного совета входят члены кооператива. Руководство деятельностью наблюдательного совета осуществляет председатель этого совета, который избирается из его членов. Одно лицо не может занимать одновременно пост председателя производственного кооператива и председателя наблюдательного совета.

Заседание наблюдательного совета проводятся не реже одного раза в полугодие.

Текущее руководство деятельностью производственного кооператива возлагается на его исполнительные органы управления, к числу которых относятся председатель и правление производственного кооператива.

Если число членов производственного кооператива не превышает 10 человек, текущее управление может осуществляться только председателем, в противном случае обязательно избрание правления.

Исполнительные органы призваны решать вопросы деятельности производственного кооператива, не отнесенные к исключительной компетенции общего собрания и наблюдательного совета.

Источник: https://spravochnick.ru/gosudarstvennoe_i_municipalnoe_upravlenie/organy_upravleniya_proizvodstvennogo_kooperativa/

Особенности управления в производственном кооперативе

Органы управления производственного кооператива
Энциклопедия МИП » Гражданское право » Юр. лица » Особенности управления в производственном кооперативе

Соблюдение баланса интересов всех участников кооператива предполагает создание качественной структуры управления.

Соблюдение баланса интересов всех участников производственного кооператива предполагает создание качественной структуры управления. Требования к ней изложены в ст. 5 закона «О производственных кооперативах».

Общие принципы организации органов управления в производственном кооперативе

Управление в кооперативе предполагает соблюдения ряда принципов, в соответствии с которыми формируется и действует каждый его орган. Ст. 14 закона устанавливает следующие базовые условия.

  • Как и в ООО, высший орган управления называется общим собранием участников. Он действует на непостоянной основе и собирается для того, чтобы решить наиболее важные вопросы, связанные с деятельностью организации.
  • Наблюдательный совет служит промежуточным звеном между высшим и исполнительным органами. Он во многом похож на совет директоров в ООО. Этот орган должен проводить заседания не реже 1-го раза за полугодие Закон предусматривает лишь возможность его создания, а не обязанность. Однако в сельскохозяйственном производственном кооперативе его требуется формировать при количестве членов свыше 50-ти.
  • Высшим исполнительным органом производственного кооператива является его правление. В отличие от ООО, закон предусматривает преимущественно коллегиальный состав исполнительного органа. Правление может не избираться, если число членов кооператива составляет 10 и менее лиц.
  • Председатель кооператива осуществляет функции правления в ситуациях, когда его формирование необязательно. Если число участников более 10-ти (с сельскохозяйственном кооперативе менее 25-ти), то он также избирается, но действует в рамках решений всех упомянутых органов.

Управление кооперативом зависит от числа его участников и, в отличие от ООО, может предусматривать от 2-х до 4-х звеньев.

Проблемы в регулировании

Закон о производственных кооперативах отличается значительным числом правовых пробелов. К примеру, в нем не предусмотрена компетенция наблюдательного совета.

Закон о сельскохозяйственной кооперации более подробно регулирует эти вопросы и может стать образцом, по которому следует создавать уставы таких организаций в других сферах деятельности.

Общее собрание членов как высший орган, осуществляющий управление

Общее собрание членов кооператива принимает наиболее важные решения, связанные с его деятельностью. Устав может предусматривать и другие права этого органа, поскольку ему предоставлены полномочия решать любой вопрос.

Ч. 1 ст. 15 закона определяет следующие вопросы, относящиеся к исключительной компетенции общего собрания:

  • Утверждение устава организации, а также внесение в него дополнительных положений и изменений.
  • Решения об основных направлениях деятельности.
  • Прием новых членов и их исключение из состава.
  • Определение размера взносов, правил образования фондов и порядка их использования.
  • Формирование наблюдательного совета и исполнительных органов, если последние полномочия не переданы совету.
  • Формирование ревизионного органа и прекращение его полномочий.
  • Утверждение годовой бухгалтерской отчетности, а также заключений аудитора и ревизионного органа.
  • Решения о распределении полученной прибыли и убытков.
  • Решение о проведении процедуры реорганизации или ликвидации.
  • Создание филиалов и представительств и принятие положений о них.
  • Участие кооператива в других организациях, включая союзы.

Порядок работы общего собрания

Периодичность созыва этого органа устанавливается уставом. Она не может быть реже раза в год. При этом собрание должно быть проведено не позднее 3-х месяцев после завершения финансового года. Очередное собрание созывается правлением или председателем.

Внеочередное собрание производственного кооператива может созываться при необходимости экстренного рассмотрения важных вопросов.

Оно инициируется любым органом, а также группой членов, составляющей не менее 10-ти процентов его численности путем подачи требования председателю или правлению. При этом наблюдательный совет самостоятельно принимает соответствующее решение. Закон устанавливает 30-дневный срок на мероприятия по сбору членов.

Остальные органы и лица приобретают право созыва, если их требования были проигнорированы председателем или правлением.

Уведомление о времени и месте проведения собрания, а также его повестке, должны быть переданы членам с запасом, составляющим не менее 20-ти дней.

Все решения принимаются большинством . В отличие от ООО, где имеет значение размер доли в уставном капитале, каждому участнику принадлежит 1 голос.

Последствием принятия решения, не входящего в повестку, является недействительность.

Деятельность наблюдательного совета

Закон предусматривает возможность сформировать наблюдательный совет при числе членов кооператива свыше 50-ти. Это связано с тем, что при меньшем количестве участников, его создание сделает структуру управления слишком громоздкой.

Согласно закону, в наблюдательный совет могут входить исключительно члены кооператива. При этом, лица, входящие в его состав, не могут быть членами исполнительного органа и председателями этого объединения.

Численность и срок, на который избирается совет, определяется общим собранием. При этом председатель наблюдательного совета избирается на его заседании из числа выбранных лиц.

Закон устанавливает полномочия наблюдательного совета по представлению на ание общего собрания кандидатур председателя кооператива.

Также закон упоминает об исключительной компетенции наблюдательного совета, но не раскрывает ее содержание. Однако уставом она должна быть определена. По аналогии с ООО, в нее может входить одобрение крупных сделок производственного кооператива. Кроме того, можно включить в этот перечень утверждение отчета о работе исполнительного органа.

В отличие от потребительских кооперативов, никто из членов наблюдательного совета не вправе действовать от имени этой организации. Его деятельность не может нарушать вопросы исключительной компетенции общего собрания.

Исполнительные органы производственного кооператива

Закон предусматривает 2 способа организации исполнительных органов. В случае, если в кооператив входят более 10-ти членов, общее собрание избирает его состав, а также председателя кооператива. При меньшем числе участников, исполнительные функции осуществляет единоличный орган.

Срок действия полномочий председателя и членов правления определяется уставом организации.

Закон не устанавливает вопросы, которые решает коллегиальный орган. Его компетенцию следует определять по принципу исключения, поскольку полномочия, осуществляемые председателем единолично, должны быть отражены в уставе.

Председатель действует от имени кооператива без доверенности.

Он вправе совершать сделки по распоряжению имуществом организации, может открывать и закрывать банковские счета.

Также председатель издает локальные акты пред
приятия и осуществляет прием на работу сотрудников.

Исполнительные органы не могут принимать решения, за которые ответственно общее собрание или наблюдательный совет производственного кооператива.

. В случае недостаточности имущества Кооператива для исполнения своих обязательств члены Кооператива несут субсидиарную (дополнительную) ответственность по долгам Кооператива в размере ____________ (соответствующем участию в хозяйственной деятельности Кооператива). что нужно поставить в прочерке: размер паевого фонда учредителей кооператива????

алексей13.09.2018 11:04

Добрый день! В данном пункте прописывается сумма дополнительного взноса.

 Размер дополнительного взноса каждого пайщика рассчитывается от общей суммы причитающихся к погашению убытков и (или) обязательств, пропорционально доле его паенакопления в паевом фонде Кооператива.

 На Общем собрании, при утверждении годового баланса определяется подлежащая возмещению балансовая стоимость убытков и объем неисполненных обязательств. При этом для каждого пайщика устанавливается размер причитающегося к оплате дополнительного взноса.

Дубровина Светлана Борисовна17.09.2018 18:42

Задать дополнительный вопрос

алексей27.09.2018 13:47

Хорошо. Дайте свою версию прописывания этого пункта в Уставе ПК

Здравствуйте! Просто рассчитайте сумму дополнительного взноса пайщика и впишите ее в данный пункт. Или приходите к нам на консультацию. Для скидки 50 процентов на консультацию — Промокод — «МИП-Консультация». 

Внимание! Скидки по промокоду больше не актуальны

Дубровина Светлана Борисовна27.09.2018 20:07

Задать дополнительный вопрос

Все верно, полностью согласна с коллегой

Захарова Елена Александровна18.09.2018 08:00

Задать дополнительный вопрос

Источник: https://advokat-malov.ru/yur.-lica/osobennosti-upravleniya-v-proizvodstvennom-kooperative.html

Особенности организации производственного кооператива

Органы управления производственного кооператива

Производственный кооператив (артель) представляет собой объединение физических лиц. Цель такой кооперации — получение прибыли совместными усилиями на основе паевых взносов. Образование, форма деятельности и членство в артели регулируется Федеральным законом 41-ФЗ “О производственных кооперативах”.

Что представляет собой производственный кооператив?

Производственный кооператив — форма добровольной кооперации физических лиц для совместного ведения хозяйственной или иной производственной деятельности. Артель основывается на личном участии всех ее членов, а также на паевых вкладах их имущества.

Такое объединение создается преимущественно гражданами для совместного выполнения поставленных целей. Однако в ряде случаев кооперация может включать и компании, ориентированные на предоставление определенных товаров или услуг.

Цели и задачи артели

Производственный кооператив принадлежит к коммерческим формам организаций и создается с целью получения прибыли. Ключевой особенностью артели выделяют паевые взносы и участие всех членов кооперации в решении поставленных задач.

В зависимости от целей объединения, основными видами деятельности производственного кооператива выделяют:

  • определенный вид производства товаров или услуг;
  • сбор промышленной, сельскохозяйственной или иной продукции;
  • перерабатывающая деятельность;
  • выполнение отдельных категорий работ;
  • бытовое обслуживание;
  • торговля.

Некоторые виды деятельности могут требовать получение лицензии. Таковая оформляется также, как и для юридического лица, в соответствии с деятельностью артели.

Признаки кооператива

Производственный кооператив обладает следующими характерными признаками:

  • в названии юридического лица присутствует соответствующее указание — “производственный кооператив” или “артель”;
  • участие в данной форме кооперации полностью добровольное;
  • каждый член объединения владеет его частью на основе паевых взносов;
  • члены кооперации имеют равнозначное право голоса;
  • учреждение артели осуществляется с конкретной целью;
  • члены объединения обязуются принимать личное и материальное участие в его деятельности.

С учетом данных признаков выделяют и отличительные особенности производственного кооператива:

  • законодательно закреплено минимальное количество участников — 5 человек;
  • члены кооперации могут не принимать личное участие в его деятельности, однако таких участников должно быть меньше четверти;
  • артель может нанимать на работу дополнительных сотрудников, не предоставляя им членства, таких участников должно быть не более 30% от количества членов;
  • с членами кооперации не требуется заключать трудовой договор — вклад участника основывается на личной деятельности и паевых взносах;
  • члены, не заключившие трудовой договор, не учитываются при расчете допустимого количества работников.

Последний аспект дает возможность расширять штат сотрудников производственного кооператива до необходимого количества. Прибыль при этом будет распределяться между членами кооперации на основе паевых взносов и их личного участия.

Членство

Членом производственного кооператива может стать гражданин РФ, достигший шестнадцатилетнего возраста. Основным условием вступления выделяют внесение паевого взноса в соответствии с уставом артели. Членами объединения на тех же условиях могут стать иностранные граждане или лица без гражданства.

Член производственного кооператива может:

  • участвовать в производственной и хозяйственной деятельности объединения;
  • принимать участие в собраниях и ании — каждый участник имеет один голос;
  • избирать или быть избранным в наблюдательный совет, а также исполнительные и контролирующие органы кооперации;
  • вносить актуальные предложения по улучшению деятельности артели, устранению недостатков и назначению должностных лиц;
  • получать долю от прибыли производственного кооператива в соответствии с правилами распределения;
  • получать плату за свой труд в денежной или натуральной форме;
  • запрашивать и получать информацию о деятельности артели;
  • выйти из объединения по своему усмотрению и получить причитающиеся выплаты;
  • отстаивать свои права через суд, подавать жалобы на решения, нарушающие права иных членов артели.

Вместе с этим член производственного кооператива обязан:

  • внести паевой взнос при вступлении;
  • принимать участие в деятельности артели личным трудом или внесением дополнительного пая;
  • соблюдать внутренний распорядок, закрепленный правилами устава и решением собрания учредителей;
  • нести предусмотренную законодательством субсидиарную ответственность по задолженностям артели.

В случае смерти члена производственного кооператива его наследники могут быть приняты в качестве новых участников кооперации. В качестве альтернативы предлагается выплата всей стоимости пая умершего, а также положенной ему заработной платы, премиальных и пособий.

Паевый фонд

Паевый фонд производственного кооператива представляет собой форму уставного капитала, пополняемого каждым участником объединения. Взносами могут быть денежные средства, ценные бумаги, имущества и право собственности, а также иные объекты гражданских прав.

Каждый член кооператива при вступлении обязан внести не менее 10% от установленного взноса. Остальная часть вносится в течение года. Сумма паевого взноса определяется при учреждении производственного кооператива. Для новых членов соответствующее значение закрепляется в уставе.

Общая сумма паевого фонда также закрепляется в уставе по решению собрания кооперации. Формируется она из взносов всех членов артели. Паевый фонд должен быть полностью сформирован к концу первого года после создания юридического лица.

Трудовые отношения в коллективе

Трудовые отношения в производственном кооперативе регулируются общими требованиями законодательства, а также отдельными положениями 41-ФЗ. Предусматривается, что устав артели на основе решения собрания может регулировать ряд вопросов, связанных с трудовой деятельностью.

С учетом данных положений предписывается:

  • закрепление в уставе объединения норм трудовой деятельности и системы оплаты труда с предоставлением вознаграждения в денежной или натуральной форме;
  • определение мер дисциплинарной ответственности, включая освобождение от занимаемой должности;
  • социальное и медицинское страхование членов производственного кооператива на тех же принципах, на которых строится социальное обеспечение наемных сотрудников;
  • беременным женщинам в соответствии с нормами законодательства предоставляются сниженные нормы выработки, а также необходимые отпуска по беременности, родам и уходу за детьми;
  • нормы выработки снижаются и для членов кооператива, не достигших восемнадцати лет.

По решению собрания артели и в соответствии с получаемой прибылью устав производственного кооператива может предусматривать иные формы регулирования. К таковым относят дополнительные дни отдыха, предоставление социальных выплат и премиальных, а также иные вопросы.

Распределение прибыли

По законодательству, прибыль производственного кооператива распределяется в соответствии с внесенными паевыми взносами и личным участием каждого члена кооперации. Порядок распределения закрепляется уставом артели на основе решения собрания учредителей.

Прибыль объединения распределяется после уплаты налогов, взносов по страхованию и иных расходов в соответствии с уставом и деятельностью артели. При этом распределяемая между членами кооперации часть не должна быть меньше 50% от общего дохода.

Создание артели производственного кооператива

Производственный кооператив формируется по следующим этапам:

  • подготовка документов для регистрации артели;
  • подача заявки в Налоговую инспекцию;
  • ожидание решения.

С учетом простоты схемы создания такой формы юридического лица, основной акцент делается на подготовительном этапе. Уделяется внимание сбору и составлению учредительных документов, а также порядку организации собрания членов артели и внесения паев.

Учредительные документы

Для учреждения производственного кооператива готовят следующие документы:

  • заявление о регистрации формы Р11001;
  • устав артели;
  • решение собрания о создании;
  • квитанция об оплате госпошлины;
  • сведения из ЕГРЮЛ и ИНН об учредителях объединения, паспортные и контактные данные.

Основное внимание уделяется уставу создаваемой артели. Документ должен включать:

  • название и местоположение нового юридического лица;
  • форма трудовой деятельности — срочная или бессрочная;
  • цель создания производственного кооператива;
  • форма и вид деятельности;
  • размер первичного взноса;
  • правила приема новых членов;
  • управление получаемой прибылью.

Также в уставе закрепляются и иные вопросы, связанные с организационной деятельностью артели. Уделяется внимание правам и обязанностям членов артели, а также форме и порядку решения актуальных вопросов.

Органы управления

Органы управления производственного кооператива определяются его уставом по решению собрания учредителей. В соответствии с положениями учредительного документа и законодательными нормами:

  • высшим органом управления артелью считается собрание ее членов;
  • если участников кооперации больше пятидесяти — создается наблюдательный совет;
  • исполнительные органы производственного кооператива — правление и председатель.

Также подчеркивается, что в наблюдательный совет и правление принимаются только члены кооперации. Данное ограничение относится и к должности председателя. При этом один участник не может занимать место в двух и более органах управления.

Плюсы и минусы создания артели

Среди преимуществ создания производственного кооператива выделяют:

  • материальная заинтересованность участников — прибыль распределяется на основе паевых взносов и личного участия;
  • неограниченное количество участников, что позволяет расширять производство;
  • равноправие членов артели в управлении, принятии решений и распределении прибыли;
  • простота регистрации новых членов объединения.

Помимо преимуществ выделяют и недостатки создания производственного кооператива:

  • минимальное количество участников объединения — 5 человек;
  • паевый вклад может вноситься целый год, что затрудняет формирование капитала данной формы кооперации;
  • коммерческая структура и форма артели не позволяет выпускать и продавать акции;
  • по долгам данной формы юридического лица все члены несут субсидиарную ответственность.

Несмотря на недостатки, производственный кооператив многими аналитиками признается передовой формой предпринимательской деятельности. Это обусловлено заинтересованностью участников в трудовой деятельности и получении результатов. Также подчеркивается и равноправное положение членов данной формы кооперации.

Источник: https://whoyougle.ru/prava-i-zakony/kak-organizovat-proizvodstvennyj-kooperativ.html

Производственный кооператив: органы управления, что это и как работает

Органы управления производственного кооператива

Бизнес юрист > Корпоративное право > Производственный кооператив: органы управления и цель создания

Заняться предпринимательством и получать с этого стабильный доход хотят многие, но для этого нужен стартовый капитал, а также опыт. Поэтому граждане имеют право объединиться для создания своей кооперации. Деятельность такой компании прописана в предпринимательском и гражданском законодательстве. Важно понимать, что это за объединение и как оно работает.

Производственный кооператив: общие понятия

Компания, которая зафиксирована как производственная кооперация — юридическое лицо, которое образовывается для получения дохода и ведения производственной и хозяйственной деятельности. Сферы, в которых открываются подобные объединения, самые разнообразные: оказание услуг, создание и продажа сельхозпродукции, торговля, производство продукции и добыча сырья.

К главным понятиям кооператива относятся:

  • состав участников – в основном составе должны быть физические лица, вступившие в кооперативное объединение по доброй воле. Допустимо иметь в составе объединения юридические лица, если это оговорено в учредительных документах артели. По закону участникам полагается быть не моложе 16 лет

    Производственная компания

  • основа участия в объединении — факт членства в организации. Каждый участник объединения должен иметь документ, который указывает на прием или изгнание из состава кооперации
  • активное участие в работе кооперации. Производственная компания в виде артели предполагает личное участие в работе организации и ведении деятельности данной фирмы
  • паевой взнос. Взнос и оплата для участия взимается со всех участников в одинаковом количестве. Данная оплата может быть не только в денежном эквиваленте, но и в виде земель, недвижимости, ценных бумаг и прочих ценностей
  • принцип управления. По закону управление производится демократическим путем, где каждый участник имеет право голоса, причем все голоса имеют абсолютно равную силу. Каждому участнику принадлежит один голос
  • распределение прибыли. Поскольку количество материального вложения одинаково, доход распределяется исходя из степени участия в процессах деятельности коммерческой организации

Основной документ объединения в артели — Устав. В нем прописывается размер первоначального вложения, цель создания артели, а также количество участников и внутренние законы кооператива, согласно которым происходит вступление в его состав и исключение из него. Кроме того указывается частота проведения общих собраний и выборы председателя, а также его полномочия.

Все вопросы о производственных кооперативах регулируются Федеральным Законом № 41 «О производственных кооперативах», который был принят еще в 1996 году и несколько раз отредактирован за последнее время, а также ФЗ № 193 «О сельскохозяйственной кооперации».

Цель создания

Сельское хозяйство

Основная и, по сути, единственная цель создания производственного кооператива — получение дохода от оказания услуги, производства или переработки продуктов, а также его распределение между участниками.

Физические лица объединяются для получения дохода от своей совместной производственной или хозяйственной деятельности.

Объединения могут заниматься любым видом деятельности, конечно, в пределах разрешенных законом.

Важно учитывать, что есть список видов деятельности, которые подлежат обязательному сертифицированию и получению лицензии. Это вид разрешения, которое обеспечивает законность деятельности организации.

Количество участников

Вступить в производственное объединение для ведения совместной деятельности может любой человек старше 16 лет. При этом неважно, имеет он гражданство РФ или нет.

Юридическому лицу необходимо подобрать ответственного члена, который будет представлять интересы своей организации в кооперативе. При наличии достаточного количества членов можно открывать кооператив.

Вступление в производственный кооператив происходит по алгоритму:

  1. Заявление в совет организации.
  2. Уплата вступительного взноса.
  3. Оплата паевого взноса.
  4. Получение документа, который подтверждает вступление в кооператив.

Регистрация кооператива в госорганах происходит только после того, как все пайщики сдадут не менее 10% от общей суммы. При этом остальные взносы необходимо оплатить в полном объеме в течение года.

Все члены объединения обладают равными правами и обязанностями, которые прописаны в Уставе организации. При этом существуют общепринятые правила для участников подобных объединений:

Участники кооператива

  1. Участник имеет право голоса.
  2. Его можно выбрать в органы управления и сам член кооператива может участвовать в выборе таковых.
  3. Получать положенный ему доход в размере пропорциональном трудовому участию в деятельности организации.
  4. Добровольно покинуть объединение с получением своих дивидендов.

Производственный кооператив должен состоять не менее чем из 5 человек. Это могут быть граждане любого государства, не младше 16 лет.

Паевой фонд

Паевой фонд производственной организации создается за счет взносов всех участников объединения. Фонд должен быть организован в течение года после регистрации объединения в органах власти.

Часть этих взносов в итоге составят неделимую часть фонда. Цели, на которые будут потрачены данные средства, должны быть указаны в Уставе.

Какая именно часть взносов считается неделимой долей, также определяется Уставом кооператива. В неделимый фонд может входить:

Неделимый взнос не подлежит выдаче в натуральном выражении при выходе из объединения. Паевой взнос гарантирует не просто получение дивидендов, но и право пользоваться общим имуществом производственного кооператива.

Важно отметить, если в кооперации наступила смерть одного из участников, то наследника могут принять в кооператив или выплатить ему положенную долю, в зависимости от законов кооператива.

Производственный кооператив — отличная альтернатива частному бизнесу и государственной экономике. Артель помогает сообща не только получать доход в выбранной сфере деятельности, но и защищать свои интересы в государственных органах, а также наличием паевого фонда обеспечивать свою платежеспособность.

Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Источник: https://PravoDeneg.net/corporate/proizvodstvennyj-kooperativ-organy-upravleniya.html

Booksm
Добавить комментарий