Организация работы администрации муниципального образования

Организация работы администрации муниципального образования

Организация работы администрации муниципального образования

Система органов управления муниципальным образованием в обязательном порядке включает в себя следующие органы:

  • во-первых, представительный орган муниципального управления, предназначенный для реализации законотворческой деятельности на локальном уровне. Данный орган формируется посредством муниципальных выборов;
  • во-вторых, глава муниципального образования, являющийся высшим должностным лицом муниципального управления. Глава муниципального образования может находиться либо во главе представительной власти в муниципальном образовании, либо во главе исполнительной власти в муниципальном образовании. Совмещение этих постов невозможно. Если глава муниципального образования председательствует в муниципальном органе управления представительного характера, исполнительную власть муниципального образования возглавляет глава муниципалитета, нанимаемый по контракту;
  • в-третьих, муниципальная администрация, выступающая в качестве исполнительно-распорядительного органа муниципального управления. Муниципальная администрация возглавляется либо главой муниципального образования, либо наемным служащим по контракту.

Ничего непонятно?

Попробуй обратиться за помощью к преподавателям

Сущность и значение муниципальной администрации

Определение 1

Муниципальная администрация выступает в качестве исполнительно-распорядительного органа муниципального управления.

Муниципальная администрация обладает полномочиями, направленными на решение вопросов, имеющих значение для населения муниципального образования, которыми она наделяется в соответствии с уставом муниципального образования.

Кроме того, на администрацию муниципалитета возлагается осуществление ряда государственных полномочий, передаваемых ей органами государственной власти.

Управление муниципальной администрацией основывается на принципе единоначалия в форме руководства этим органом главой муниципальной администрации.

Должность главы муниципальной администрации может замещаться двумя способами:

  • во-первых, главой местной администрации может выступать глава муниципального образования. В этом случае данное лицо не может осуществлять обязанности председателя органа муниципального управления представительного характером;
  • во-вторых, главой муниципальной администрации может являться лицо, которое назначается на указанную должность в соответствии с контрактом, заключенным по результатам конкурса на определенный срок.

Обязанность заключения контракта с главой муниципальной администрации возлагается на представительный орган муниципального управления, срок полномочий которого определяет и продолжительность контракта с главой муниципальной администрации.

Срок контракта при этом не может быть менее двух лет.

В таких муниципальных образованиях как городские округа, имеющие внутригородское деление, и муниципальные районы, срок контракта главы муниципальной администрации должен составлять от двух до пяти лет.

контракта с главой муниципальной администрации муниципального образования определяется органом муниципального управления представительного характера. При этом та часть контракта, которая касается исполнения главой муниципальной администрации государственных полномочий, регулируется законодательством субъекта Российской Федерации.

Деятельность главы муниципальной администрации

Глава администрации муниципалитета руководит деятельностью исполнительно-распорядительного органа муниципального управления.

Замечание 1

Деятельность главы муниципальной администрации находится под контролем органа муниципального управления представительного характера, которому он подотчетен.

В обязанности главы муниципального образования входит ежегодное представление отчетов о своей деятельности и результатах, а также о деятельности администрации муниципалитета, органу муниципального управления представительного характера.

На главу муниципальной администрации возлагается обязанность по обеспечению осуществления муниципальной администрацией полномочий, направленных на решение вопросов, имеющих значимость для населения муниципального образования, а также реализацию отдельных государственных полномочий.

Глава муниципальной администрации не имеет права осуществлять какую-либо иную деятельность, кроме муниципальной службы. Существует прямой законодательный запрет на осуществление предпринимательской и другой оплачиваемой деятельности. При этом за главой муниципальной администрации закреплено право осуществлять преподавательскую, научную или иную творческую деятельность.

На главу администрации муниципалитета возлагается обязанность соблюдения ограничений и запретов, установленных законодательством. Также глава администрации муниципалитета должен исполнять обязанности, предусмотренные законодательством.

Законодательство предусматривает перечень случаев, наступление которых обеспечивает прекращение полномочий главы администрации муниципалитета.

К числу таких случаев относятся: смерть главы администрации муниципалитета, его отставка по собственному желанию, расторжение контракта, отрешение от должности, признание судом главы недееспособным, имеющим ограниченную дееспособность, безвестно отсутствующим или умершим, наличие приговора суда, вступившего в законную силу, переезд на постоянное место жительства за пределы границ Российской Федерации, прекращение российского гражданства, призыв на военную службу, преобразование муниципального образования, утрата муниципальным образованием своего статуса, существенное увеличение численности населения муниципального образования и так далее.

Замечание 2

В определенных случаях представительный орган может расторгнуть контракт с главой муниципального образования либо в результате соглашения сторон, либо в результате судебного разбирательства.

Источник: https://spravochnick.ru/gosudarstvennoe_i_municipalnoe_upravlenie/ponyatie_municipalnyh_obrazovaniy/organizaciya_raboty_administracii_municipalnogo_obrazovaniya/

§ 5. Организация деятельности местной администрации

Организация работы администрации муниципального образования

Общиеположения. Формированиеисполнительно-распорядительных органовместного самоуправления обусловленообъективными потребностями управленияобщественной системой на муниципальномуровне.

Имея разные наименования,структуру и порядок формирования, онивыполняют одну и ту же общую функцию:обеспечивают исполнение решенийнаселения, представительного органамуниципального образования, а такжереализацию действующего законодательстваРоссийской Федерации1.

Законодательствоне содержит определения исполнительногооргана муниципальногообразования.Всоответствии с ч. 1 ст.

37 Федеральногозакона № 131-ФЗ местная администрация(исполнительно-распорядительный органмуниципального образования) наделяетсяуставом муниципального образованияполномочиями по решению вопросовместного значения и полномочиями дляосуществления отдельных государственныхполномочий, переданных органам местногосамоуправления федеральными законамии законами субъектов РоссийскойФедерации.

Е.А.

Незнамова предлагает определятьисполнительный орган муниципальногообразованиякак «орган управления общей компетенции,формирующийся на основе положенийзаконодательства субъектов РоссийскойФедерации и уставов муниципальныхобразований, организующий исполнениерешений представительного органаместного самоуправления и осуществляющийисполнительно-распорядительнуюдеятельность на территории муниципальногообразования в финансово-экономическойи хозяйственной сфере, в сферахсоциально-культурного развития, охраныобщественного порядка и обеспеченияправ и законных интересов населения»2.

Вданном определении не предусмотреновозможности существованияисполнительно-распорядительных органовместного самоуправления специальнойкомпетенции, что, на наш взгляд, являетсянекоторым упущением. Необходимость ихформирования должно определять населениемуниципального образования. Такимиорганами могут стать, например,муниципальные органы охраны общественногопорядка.

Вбольшинстве муниципальных образований,как правило, не образуются самостоятельныеисполнительные органы специальнойкомпетенции.

Деятельность в различныхсферах муниципального хозяйстваосуществляется структурными подразделениямиисполнительно-распорядительного органаобщей компетенции или должностнымилицами.

Орган и структурное подразделениепри этом различаются в зависимости отналичия права принятия самостоятельныхюридически значимых решений по вопросам,относящимся к компетенции органовместного самоуправления.

Местнаяадминистрация является органом общейкомпетенции, которым руководит главаместной администрации на принципахединоначалия, и обладаетправами юридического лица.

Структураместной администрации утверждаетсяпредставительным органом муниципальногообразования по представлению главыместной администрации1.

В структуру местной администрации взависимости от уровня муниципальногообразования могут входить различныеподразделения отраслевого (функционального)назначения: отделы, управления, комитеты(социальной и экономический политики,образования, здравоохранения, культуры,экологии т.д.

), а также территориальныеорганы местной администрации2.Обычно глава местной администрацииимеет заместителей в сферефинансово-экономической деятельности;в сфере коммунально-бытового обслуживания,в сфере социальной политики и др.

Главаместной администрации.Главой местной администрации является:1)либо глава муниципального образования,2) либо лицо, назначаемое на должностьглавы местной администрации по контракту,заключаемому по результатам конкурса3.

Контрактс главой местной администрации заключаетсяна срок полномочий представительногооргана муниципального образования,принявшего решение о назначении лицана должность главы местной администрации,и не может быть менее чем 2 года и болеечем 5 лет.

Порядокпроведения конкурса на замещениедолжности главы местной администрацииустанавливается представительныморганом муниципального образования.

Порядок проведения конкурса долженпредусматривать опубликование условийконкурса, сведений о дате, времени иместе его проведения, проекта контракта.

Общее число членов конкурсной комиссиив муниципальном образовании устанавливаетсяпредставительным органом муниципальногообразования.

Членыконкурсной комиссии поселения назначаютсяпредставительным органом поселения.

При формировании конкурсной комиссиив муниципальном районе (городскомокруге), внутригородском муниципальномобразовании города федерального значениядве трети ее членов назначаютсяпредставительным органом муниципальногорайона (городского округа), внутригородскогомуниципального образования городафедерального значения, а одна треть –законодательным (представительным)органом государственной власти субъектаРФ по представлению высшего должностноголица субъекта РФ (руководителя высшегоисполнительного органа государственнойвласти субъекта РФ).

Вслучае, когда на местную администрациюмуниципального района возлагаетсяисполнение полномочий местнойадминистрации поселения, являющегосяадминистративным центром муниципальногорайона, при формировании конкурснойкомиссии в муниципальном районе однатреть членов конкурсной комиссииназначается представительным органоммуниципального района, одна треть –представительным органом поселения,являющегося административным центроммуниципального района, а одна треть –законодательным (представительным)органом государственной власти субъектаРФ по представлению высшего должностноголица субъекта РФ (руководителя высшегоисполнительного органа государственнойвласти субъекта РФ).

Лицоназначается на должность главы местнойадминистрации представительным органоммуниципального образования из числакандидатов, представленных конкурснойкомиссией по результатам конкурса.Контрактс главой местной администрации заключаетсяглавой муниципального образования.

Главаместной администрации, осуществляющийсвои полномочия на основе контракта:

1)подконтролен и подотчетен представительномуоргану муниципального образования;

2)представляет представительному органумуниципального образования ежегодныеотчеты о результатах своей деятельностии деятельности местной администрации,в том числе о решении вопросов, поставленныхпредставительным органом муниципальногообразования;

3)обеспечивает осуществление местнойадминистрацией полномочий по решениювопросов местного значения и отдельныхгосударственных полномочий, переданныхорганам местного самоуправленияфедеральными законами и законамисубъекта Российской Федерации.

Ограниченияпо должности. Главаместной администрации:

1) невправезаниматься предпринимательской, а такжеиной оплачиваемой деятельностью, заисключением преподавательской, научнойи иной творческой деятельности.

Приэтом преподавательская, научная и инаятворческая деятельность не можетфинансироваться исключительно за счетсредств иностранных государств,международных и иностранных организаций,иностранных граждан и лиц без гражданства,если иное не предусмотрено международнымдоговором Российской Федерации илизаконодательством Российской Федерации;

2)невправевходить в состав органов управления,попечительских или наблюдательныхсоветов, иных органов иностранныхнекоммерческих неправительственныхорганизаций и действующих на территорииРоссийской Федерации их структурныхподразделений, если иное не предусмотреномеждународным договором РоссийскойФедерации или законодательствомРоссийской Федерации;

3)долженсоблюдатьограничения и запреты и исполнятьобязанности, которые установленыФедеральным закономот 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «Опротиводействии коррупции» и другимифедеральными законами.

Досрочноепрекращение полномочий.Полномочия главы местной администрации,осуществляемые на основе контракта,прекращаются досрочно в случае:

1)смерти;

2)отставки по собственному желанию;

3)расторжения контракта;

4)отрешения от должности1;

5)признания судом недееспособным илиограниченно дееспособным;

6)признания судом безвестно отсутствующимили объявления умершим;

7)вступления в отношении его в законнуюсилу обвинительного приговора суда;

8)выезда за пределы Российской Федерациина постоянное место жительства;

9)прекращения гражданства РоссийскойФедерации, прекращения гражданстваиностранного государства – участникамеждународного договора РоссийскойФедерации, в соответствии с которыминостранный гражданин имеет право бытьизбранным в органы местного самоуправления,приобретения им гражданства иностранногогосударства либо получения им вида нажительство или иного документа,подтверждающего право на постоянноепроживание гражданина РоссийскойФедерации на территории иностранногогосударства, не являющегося участникоммеждународного договора РоссийскойФедерации, в соответствии с которымгражданин Российской Федерации, имеющийгражданство иностранного государства,имеет право быть избранным в органыместного самоуправления;

10)призыва на военную службу или направленияна заменяющую ее альтернативнуюгражданскую службу;

11)преобразования муниципальногообразования, а также в случае упразднениямуниципального образования;

12)утраты поселением статуса муниципальногообразования в связи с его объединениемс городским округом;

13)увеличения численности избирателеймуниципального образования более чемна 25 %, произошедшего вследствие измененияграниц муниципального образования илиобъединения поселения с городскимокругом;

14)вступления в должность главы муниципальногообразования, исполняющего полномочияглавы местной администрации.

Контрактс главой местной администрации можетбыть расторгнут по соглашению сторонили в судебном порядке на основаниизаявления:

1)представительного органа муниципальногообразования или главы муниципальногообразования – в связи с нарушениемусловий контракта в части, касающейсярешения вопросов местного значения, атакже в связи с несоблюдением ограниченийпо должности;

2)высшего должностного лица субъектаРоссийской Федерации (руководителявысшего исполнительного органагосударственной власти субъекта РФ) –в связи с нарушением условий контрактав части, касающейся осуществленияотдельных государственных полномочий,переданных органам местного самоуправленияфедеральными законами и законамисубъектов Российской Федерации, а такжев связи с несоблюдением ограничений подолжности;

3)главы местной администрации – в связис нарушениями условий контракта органамиместного самоуправления и (или) органамигосударственной власти субъектаРоссийской Федерации.

Источник: https://studfile.net/preview/5662034/page:43/

Местная администрация (исполнительно-распорядительный орган муниципального образования): понятие, структура, организация работы

Организация работы администрации муниципального образования

Местная администрация – исполнительно-распорядительный орган МО, наличие которого в структуре МСУ является обязательным.

Наименование местной администрации устанавливается законом субъекта РФ с учетом традиций.

Местная администрация должна обеспечивать исполнительно-распорядительные функции по решению вопросов местного значения в интересах населения, осуществлять управление муниципальной собственностью, средствами местного бюджета, разрабатывать и обеспечивать исполнение планов развития МО, рассматривать обращения граждан и принимать по ним необходимые меры (обеспечивает исполнение на местах ФЗ, указов Президента РФ, постановлений Правительства РФ, законов и других НПА субъектов РФ; реализует отдельные государственные полномочия, переданные органам МСУ ФЗ и законами субъектов РФ).

Местная администрация в целях осуществления своих задач и функций наделяется уставом МО соответствующими полномочиями (по решению вопросов местного значения; для осуществления отдельных государственных полномочий).

Глава местной администрации руководит местной администрацией на принципе единоначалия, он издает постановления по вопросам (местного значения; связанным с осуществлением отдельных государственных полномочий; организации работы местной администрации).

Местная администрация обладает правами юридического лица (муниципальное учреждение, образуемое для осуществления управленческих функций; подлежит государственной регистрации в качестве юридического лица; основание для государственной регистрации – устав МО и решение об учреждении местной администрации с правами юридического лица).

Местная администрация наделяется на праве оперативного управления необходимым имуществом, финансируется за счет средств местного бюджета, имеет самостоятельный баланс, лицевой счет, смету доходов и расходов, вправе самостоятельно приобретать или осуществлять имущественные и неимущественные права и обязанности, выступать в суде.

Структура местной администрации – официально установленные состав и наименование структурных подразделений (комитетов, управлений, отделов) и должностных лиц местной администрации, их соподчиненность, взаимосвязи и функции (утверждается представительным органом МО по представлению главы местной администрации).

Главой местной администрации может быть:

1) глава МО – высшее должностное лицо МО, избираемое непосредственно населением на муниципальных выборах (порядок выборов главы МО непосредственно населением определяется законодательством, регулирующим муниципальные выборы);

2) лицо, назначаемое на должность главы местной администрации по контракту, заключаемому по результатам конкурса на замещение указанной должности на срок полномочий, определяемый уставом МО (порядок назначения на должность главы местной администрации определен ФЗ 2003; порядок проведения конкурса устанавливается представительным органом МО).

Положение о порядке и условиях проведения конкурса на замещение должности главы местной администрации (определяется: кто вправе выдвигать кандидатуру; требования, предъявляемые к кандидату; порядок представления и перечень документов; порядок определения итогов конкурса; может содержать проект контракта).

Конкурс проводится при выдвижении не менее 2 кандидатов (иначе переносится) (заключается в оценке профессионального уровня кандидатов; по каждому проводится ание; по итогам проведения конкурса комиссия представляет в представительный орган список кандидатов).

Представительный орган в соответствии с уставом МО принимает решение о назначении лица на должность главы местной администрации.

Структура местной администрации может включать заместителей главы местной администрации (через них осуществляется управление муниципальным хозяйством и имуществом, местными бюджетными средствами, руководство деятельностью структурных подразделений местной администрации; распределение обязанностей осуществляется распоряжением главы местной администрации).

Коллегия администрации может быть сформирована при главе местной администрации (совещательный орган, рассматривающий особо важные вопросы местного значения, перспективные и текущие вопросы по проблемам развития МО; состав коллегии утверждается распоряжением главы местной администрации).

В структуру местной администрации входят: департаменты, комитеты, управления, отделы, инспекции, службы, комиссии и другие структурные подразделения (с учетом размеров МО, его территории, материально-финансовых ресурсов) (некоторые могут иметь статус отраслевых органов местной администрации, осуществляющих исполнительно-распорядительную деятельность в определенной сфере управления муниципальным хозяйством).

Структура местной администрации может включать территориальные органы местной администрации, создаваемые и действующие на определенной части территории МО.

В органах и структурных подразделениях местной администрации могут создаваться: сектора, отделы, управления (требование о минимальной численности штатных единиц в указанных подразделениях устанавливается в решении представительного органа о структуре местной администрации).

Органы местной администрации действуют на основе положений, утверждаемых представительным органом МО; наделяются в соответствии с уставом МО статусом юридического лица; самостоятельно решают вопросы, отнесенные к их ведению; имущество закрепляется за ними на праве оперативного управления.

Структура, порядок деятельности и полномочия структурных подразделений определяются положениями, утверждаемыми представительным органом МО или главой местной администрации.

Местная администрация осуществляет исполнительно-распорядительные полномочия на основании и во исполнение ФЗ, актов Президента РФ и Правительства РФ, законов и иных НПА субъекта РФ, устава МО, решений представительного органа, правовых актов главы местной администрации.

Организационно-правовые формы и способы организации работы местной администрации:

распределение обязанностей между главой местной администрации и его заместителями в соответствии со структурой (утверждается главой местной администрации; заместители утверждают должностные обязанности руководителей структурных подразделений, а последние – должностные обязанности специалистов);

планирование работы (работа строится на основе планов структурных подразделений в соответствии с основными направлениями социально-экономического развития МО на текущий год с учетом его стратегического развития; планы утверждаются главой администрации);

проведение совещаний, семинаров и других мероприятий (единый порядок проведения устанавливается в целях упорядочения работы аппарата администрации и координации деятельности структурных подразделений);

проведение заседаний коллегии при главе администрации (принцип единоначалия сочетается с принципом коллективного и свободного обсуждения вопросов организации и деятельности местной администрации);

дача указаний и поручений (глава местной администрации, его заместители, руководители структурных подразделений администрации дают указания в устной или письменной форме);

организация работы со служебными документами (порядок прохождения и исполнения входящих, исходящих и внутренних документов определяется специальной инструкцией);

рассмотрение обращений граждан (осуществляется в соответствии с действующим законодательством, МПА, устанавливающими порядок рассмотрения обращений граждан в данном МО);

организация работы с кадрами (на муниципального служащего заводится личное дело, содержащее сведения о нем, о прохождении им муниципальной службы);

Источник: https://studopedia.su/17_102768_mestnaya-administratsiya-ispolnitelno-rasporyaditelniy-organ-munitsipalnogo-obrazovaniya-ponyatie-struktura-organizatsiya-raboti.html

Администрация муниципального образования: понятие, структура, организация работы.47

Организация работы администрации муниципального образования

Местная администрация является исполнительно-распорядительным органом муниципального образования и наделяется уставом муниципального образования полномочиями по решению вопросов местного значения и полномочиями для осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами субъектов Российской Федерации.

Местной администрацией руководит глава местной администрации на принципах единоначалия.

Главой местной администрации является глава муниципального образования либо лицо, назначаемое на должность главы местной администрации по контракту, заключаемому по результатам конкурса на замещение указанной должности на срок полномочий, определяемый уставом муниципального образования.

Условия контракта для главы местной администрации поселения утверждаются представительным органом поселения, а для главы местной администрации муниципального района (городского округа) — представительным органом муниципального района (городского округа) в части, касающейся осуществления полномочий по решению вопросов местного значения, и законом субъекта Российской Федерации — в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами субъектов Российской Федерации.

В случае, если лицо назначается на должность главы местной администрации по контракту, уставом поселения, а в отношении должности главы местной администрации муниципального района (городского округа) — уставом муниципального района (городского округа) и законом субъекта Российской Федерации могут быть установлены дополнительные требования к кандидатам на должность главы местной администрации.

Порядок проведения конкурса на замещение должности главы местной администрации устанавливается представительным органом муниципального образования. Порядок проведения конкурса должен предусматривать опубликование условий конкурса, сведений о дате, времени и месте его проведения, проекта контракта не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса.

Общее число членов конкурсной комиссии в муниципальном образовании устанавливается представительным органом муниципального образования.

Члены конкурсной комиссии поселения назначаются представительным органом поселения.

При формировании конкурсной комиссии в муниципальном районе (городском округе) 2/3 ее членов назначаются представительным органом муниципального района (городского округа), а 1/3 — законодательным (представительным) органом государственной власти субъекта Российской Федерации по представлению высшего должностного лица субъекта Российской Федерации (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации).

Лицо назначается на должность главы местной администрации представительным органом муниципального образования из числа кандидатов, представленных конкурсной комиссией по результатам конкурса.

Контракт с главой местной администрации заключается главой муниципального образования.

Структура местной администрации утверждается представительным органом муниципального образования по представлению главы местной администрации. В структуру местной администрации могут входить отраслевые (функциональные) и территориальные органы местной администрации.

Глава местной администрации не вправе заниматься предпринимательской, а также иной оплачиваемой деятельностью, за исключением педагогической, научной и другой творческой деятельности.

Полномочия главы местной администрации, осуществляемые на основе контракта, прекращаются досрочно в случае:

1) смерти;

2) отставки по собственному желанию;

3) расторжения контракта в соответствии с нормами действующего законодательства;

4) отрешения от должности;

5) признания судом недееспособным или ограниченно дееспособным;

6) признания судом безвестно отсутствующим или объявления умершим;

7) вступления в отношении его в законную силу обвинительного приговора суда;

8) выезда за пределы Российской Федерации на постоянное место жительства;

9) прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства — участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право быть избранным в органы местного самоуправления.

Контракт с главой местной администрации может быть расторгнут по соглашению сторон или в судебном порядке на основании заявления:

1) представительного органа муниципального образования или главы муниципального образования — в связи с нарушением условий контракта в части, касающейся решения вопросов местного значения;

2) высшего должностного лица субъекта Российской Федерации (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) — в связи с нарушением условий контракта в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами субъектов Российской Федерации;

3) главы местной администрации — в связи с нарушениями условий контракта органами местного самоуправления и (или) органами государственной власти субъекта Российской Федерации.

Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском:

Источник: https://studopedia.ru/13_81749_administratsiya-munitsipalnogo-obrazovaniya-ponyatie-struktura-organizatsiya-raboti.html

Курсовая работа: Организация работы администрации муниципального образования

Организация работы администрации муниципального образования

Тема: Организация работы администрации муниципального образования

Раздел: Бесплатные рефераты по государственному и муниципальному управлению

Тип: Курсовая работа | Размер: 66.59K | Скачано: 128 | Добавлен 28.05.16 в 08:31 | : 0 | Еще Курсовые работы

СОДЕРЖАНИЕ

Введение 3

1.Теоретические аспекты изучения администрации муниципального образования 5

1.1. Понятие и сущность администрации муниципального образования 5

1.2. Нормативно-правовая база деятельности администрации муниципального образования 7

1.3. Организационная структура администрации муниципального образования 11

1.4. Организация работы администрации муниципального образования 15

2.  Администрация города Перми 23

2.1. Общая характеристика администрации города Перми  23

2.2. Организация работы администрации города Перми 26

Заключение 33

Список используемых источников и литературы 33

Приложение  34

ВВЕДЕНИЕ

Администрация является одним из главных органов власти муниципального образования. Структура и организация работы данного органа позволяет эффективно решать вопросы местного значения.

Существуют определенные нормы структуры и организации работы администрации муниципального образования.

Благодаря анализу работы и структуры администрации города Перми мы выясним, соответствует ли работа конкретной администрации данным нормам и правилам.

Актуальность данной работы заключается в том, что благодаря грамотной организации работы администрации города Перми вопросы местного значения решаются более эффективно и стабилизировано.

Целью написания данной курсовой работы является  исследование процесса организации работы Администрации муниципального образования на примере города Перми. Для достижения данной цели необходимо решить следующие задачи:

  1. Ознакомиться с теоретическими аспектами изучения администрации муниципального образования;
  2. Провести анализ структурной организации администрации города Перми;
  3. Исследовать организацию работы администрации города Перми.

Методами для написания курсовой работы послужили анализ литературы, анализ нормативно-правовой базы, а также анализ деятельности местной администрации города Перми.

Объектом исследования является местная администрация города Перми. Предметом исследования является организация работы данного органа.

Структура работы определена целью и задачами исследования. Курсовая работа состоит из введения, двух глав, содержащих 6 параграфов, заключения, библиографического списка использованных нормативных источников и литературы, приложения.

Нормативно-правовую базу для написания курсовой работы составили следующие документы:

  1. Конституция Российской Федерации;
  2. Федеральный закон от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
  3. Устав города Перми;
  4. Регламент администрации города Перми.

Теоретической и методологической базой написания данной курсовой работы являлись труды авторов Бабуна Р.В., Кокотова А.Н., Саломаткина А.С., Кутафина О.Е., Масленниковой Е.М., Атжановой Ж.С., Царегородцева Е.Н.

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ

1. Официальные документы:

— Европейская хартия местного самоуправления 1985 года.

— Конституция Российской Федерации 1993 года.

— Федеральный закон Российской Федерации от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ « Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации».

—  Устав города Перми;

— Регламент администрации города Перми.

2. Литература:

—  Атжанова Ж.С. Конституционная ответственность в Российской Федерации и Республике Казахстан: сравнительно-правовой анализ: Автореф. дис.  канд. юрид. наук. Челябинск, 2007 – С. 45
— Бабун Р. В. Организация местного самоуправления: учебное пособие. СПб., 2005 — С. 53

—  Баглай М.В. Конституционное право Российской Федерации: Учеб. для вузов. М., 2001 – С. 215

—  Зотова В.Б. Система муниципального управления: учебник для вузов /. СПб., 2005 – С. 145

— Кокотов А.Н., Саломаткин А.С.. Муниципальное право России: учебное пособие. 2007 — С. 56.

-Кутафин, О.Е. Муниципальное право: Учебник. М.: Юрист, 2007. – С. 103

— Масленникова Е., Макеев М.  Государственное и муниципальное управление. Конспект лекций. 2008 – С. 9

-Царегородцев Ю.Н., Морозов В.Ю. Система муниципального управления: учебник для ВУЗов. М.: 2012 – С. 67

Внимание!

Если вам нужна помощь в написании работы, то рекомендуем обратиться к профессионалам. Более 70 000 авторов готовы помочь вам прямо сейчас. Бесплатные корректировки и доработки. Узнайте стоимость своей работы

Бесплатная оценка

0

Размер: 66.59K

Скачано: 128

Скачать бесплатно

Нажмите на кнопочку ниже. Вам не сложно, а нам приятно).

Чтобы скачать бесплатно Курсовые работы на максимальной скорости, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.

Важно! Все представленные Курсовые работы для бесплатного скачивания предназначены для составления плана или основы собственных научных трудов.

Друзья! У вас есть уникальная возможность помочь таким же студентам как и вы! Если наш сайт помог вам найти нужную работу, то вы, безусловно, понимаете как добавленная вами работа может облегчить труд другим.

Добавить работу

Если Курсовая работа, по Вашему мнению, плохого качества, или эту работу Вы уже встречали, сообщите об этом нам.

Добавление отзыва к работе

могут только зарегистрированные пользователи.

Источник: https://studrb.ru/works/entry30387wdCNdY

Booksm
Добавить комментарий