Коррупция в муниципальном управлении

Коррупция в муниципальном управлении

Коррупция в муниципальном управлении

Муниципальное управление в Росси, в определенной мере является уникальным явлением, что обусловлено его юридической обособленностью от органов государственного управления, при сохранении полной подчиненности им. Муниципальный уровень управления представляет собой основу формирования коррупционных отношений, обусловленных такими причинами как:

  • родственный протекционизм;
  • «соседский» протекционизм;
  • кумовство;
  • блат.

Даже самые приблизительные расчеты не позволяют достоверно оценить масштабы коррупции на муниципальном уровне управления. Однако, очевидно, что такая проблема существует.

Замечание 1

При этом, по мнению специалистов, именно муниципальный уровень управления может стать основой для создания эффективной системы противодействия коррупции в эшелонах власти.

Коррупция на муниципальном уровне представляет собой злоупотребление муниципальными служащими своим служебным положением в форме дачи-получения взяток, осуществления коммерческого подкупа, превышения полномочий, незаконного использования должностного положения в ущерб законным интересам муниципального образования и его населения, с целью получения выгоды различного рода (денежные средства, ценности, имущество, услуги имущественного характера, имущественные права и прочее) для себя или иных лиц.

Ничего непонятно?

Попробуй обратиться за помощью к преподавателям

Характеристика отрицательного влияния коррупции в муниципальном управлении

Коррупция как преступная деятельность оказывает отрицательное влияние на нормальное функционирование органов муниципального управления, угрожает верховенству закона, демократическим свободам и правам человека, а также социальной справедливости.

Коррупция подменяет публичные правовые действия и решения коррупционными отношениями, основу которых составляет преобладание частных интересов над общественными. Коррупция представляет собой посягательство на ценности, защищаемые муниципальным управлением.

Замечание 2

Коррупция рассматривается как социальная угроза по причине того, что она прямо или косвенно влияет на мораль и общественные ценности, подрывает веру в справедливость.

Опасность коррупции возрастает в связи с тем, что она сопровождает практическую деятельность муниципальных служащих, которая может обернуться негативными последствиями для населения муниципального образования.

Коррупция реализуется в форме противоправного симбиоза злоупотребления властью и управления.

Способы борьбы с коррупцией на муниципальном уровне

Эффективная борьба с коррупцией на муниципальном уровне не может быть ограничена только привлечением к ответственности уличенных в ней муниципальных служащих. Борьба с коррупцией требует осуществления разноплановых мер, рассчитанных на длительный период и реализуемых различными субъектами.

Борьба с коррупцией на муниципальном уровне власти осуществляется в соответствии с рядом принципов, к числу которых относятся:

  1. принцип признания, обеспечения и защиты гражданских и общечеловеческих свобод и прав;
  2. принцип законности;
  3. принцип открытости и публичности деятельности органов муниципального управления;
  4. принцип неотвратимости ответственности за коррупционные действия;
  5. принцип комплексного использования антикоррупционных мер политического, организационного, информационно-пропагандисткого, социально-экономического, правового, специального и иного характера;
  6. принцип приоритетности мер, направленных на предупреждение коррупции;
  7. принцип сотрудничества властных структур с физическими лицами, международными организациями и институтами гражданского общества.

К стандартным мерам противодействия коррупции относятся:

  • во-первых, введение запрета на осуществления какой-либо предпринимательской деятельности муниципальными служащими лично или через третьих лиц;
  • во-вторых, введение запрета на участие в управлении организациями, за рядом исключений, например, жилищных или гаражных кооперативов.

Всесторонне искоренение коррупции возможно только в идеалистическом обществе.

Уменьшение коррупции осуществляется одним из трех основных способов:

  1. Ужесточение законодательства и контроля его исполнения, обеспечивающего повышение риска несения наказания за совершенное преступление.
  2. Формирование экономических механизмов, позволяющих муниципальным служащим увеличивать свое благосостояние, не прибегая к нарушению законодательства;
  3. Усиление роли рынков и конкуренции с целью уменьшения возможной выгоды от коррупционных действий.

Меры, направленные на профилактику коррупции, должны преобладать над мерами, направленными на наказание коррупционеров. Муниципальные власти должны стремиться предотвратить случаи коррупции, а не бороться с их негативными последствиями.

Профилактика коррупции должна быть нацелена на формирование условий, которые затрудняют возможность осуществления коррупционных действий со стороны муниципальных служащих.

Инструментами профилактической работы относительно коррупции выступают внедрение механизма электронного оказания муниципальных услуг, проведение разъяснительной работы с муниципальными служащими и гражданами, обращающимися в муниципальные органы власти, контроль действий муниципальных чиновников и так далее.

Также одной из мер профилактики коррупции на муниципальном уровне власти является совершенствования муниципального законодательства, направленное на сокращение числа «лазеек», обеспечивающих возможность злоупотребления муниципальной властью.

Основу борьбы с коррупцией на муниципальном уровне составляют совместные усилий всех уровней власти, направленные на формирование правовой и организационной базы для практической реализации мер.

Значимой мерой противодействия коррупции является организация эффективной кадровой работы, направленной на формирование кадрового состава муниципальных органов власти.

Источник: https://spravochnick.ru/gosudarstvennoe_i_municipalnoe_upravlenie/korrupciya_v_municipalnom_upravlenii/

Коррупция в сфере государственного управления

Коррупция в муниципальном управлении

На сегодняшний день тема коррупции в России в условиях современных рыночных отношений и построения правового государства, несомненно, является актуальной.

И это не удивительно, ведь масштабы этого явления достаточно велики. Различные источники определяют ежегодный объем взяток госчиновникам в пределах $15 млрд.

Коррупция подрывает доверие населения к власти, ее органам и представителям.

Наиболее коррумпированной сферой экономики является сфера предоставления государственных и муниципальных услуг, по данным статистики в 2010 году средний размер взятки составил 44 000 рублей, что в два с половиной раза выше, чем в 2008 году.

В 2010 году было возбуждено более 11 тысяч уголовных дел о даче и получении взятки. Следственный комитет Российской Федерации в 2010 году рассмотрел более 30 тыс. сообщений о фактах коррупции. Каждое третье из них повлекло за собой возбуждение уголовного дела.

Счет ущерба государству от этих действий идет на миллиарды.

Россия на данный момент уверенно выбивается в мировые лидеры по коррупции. Коррупция пронизывает все слои общества, чем наносит невосполнимый вред стране. Это явление появилось не вчера и представляет собой серьезную опасность.

Влияние коррупции столь велико, что она снижает эффективность рыночной экономики, разрушает существующие демократические институты, подрывает доверие людей к правительству, усугубляет политическое и экономическое неравенство, порождает организованную преступность, ставит под угрозу национальную безопасность страны. Масштабы коррупции в России так велики, что власти грозит полная утрата контроля над жизнедеятельностью государства. Коррупцию, однако, можно уменьшить путем принятия комплексных мер по борьбе с ней.

Коррупция проникла сегодня во все сферы государственного управления. Опасным последствием распространения коррупции стало не только разложение государственного аппарата, дискредитация власти, но и развращение общества в целом.

Для более полного уяснения смысла государственной коррупции необходимо сформулировать определение данного понятия.

Федеральный закон «О противодействии коррупции» определяет коррупцию как злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами, также совершение вышеуказанных деяний от имени или в интересах юридического лица.

Вместе с тем, исследователи различают политическую и экономическую коррупцию, деловую и бытовую, низовую и «элитную», национальную и международную и т.д.

В настоящей лекции мы остановимся подробно на коррупции, которая существует в государственном аппарате, так как ее проявление в данной области наиболее губительно для граждан, общества, государства, поскольку подрывает авторитет государственной власти, тем самым, уменьшает доверие граждан к государству.

Как мы знаем, государственная служба подразделяется на государственную, гражданскую службу и государственную правоохранительную службу. Все они охвачены коррупцией, который носит название государственная коррупция.

Ноздрачёв А.Ф. дает определение государственной коррупции, в которой всегда одной из сторон служит лицо, находящееся на государственной службе или выполняющее некоторые властные полномочия в результате делегирования ему власти от избирателей или каким-либо иным образом.

Талапина Э.В. понимает под государственной коррупцией коррупцию в государственных органах власти, т.е. получение государственными служащими вознаграждения от третьих лиц за совершение определенных действий. Таким образом, субъект государственной коррупции — государственный служащий.

Государственная коррупция представляет собой взяточничество и любое другое поведение лиц, которым поручено выполнение определенных обязанностей в государственном секторе и которое ведет к нарушению обязанностей, возложенных на них по статусу государственного должностного лица и имеет целью получение любых незаконных выгод для себя и других.

Обобщая приведенные доводы авторов относительно данного понятия, можно сделать вывод, что государственная коррупция представляет общественно-опасное явление, в котором одной из сторон выступает лицо, находящееся на государственной или муниципальной службе, или выполняющее некоторые властные полномочия, выражающееся в умышленном использовании указанными лицами своего служебного с положения в корыстных целях для личного обогащения или в групповых интересах.

Законодательство о государственной службе содержит практически весь комплекс правовых средств противодействия коррупции.

В нём чётко определены права, обязанности, а также ответственность государственного служащего только за должностной проступок в дисциплинарном порядке.

Тем не менее, действующее законодательство, предусмотрев уголовную ответственность за коррупционные преступления, не содержит норм об административной ответственности за коррупционные правонарушения.

Одним из эффективных способов противодействия государственной коррупции может являться создание в прокуратурах специализированных групп по надзору за исполнением законодательства о государственной и муниципальной службе и о противодействии коррупции.

Любая форма коррупции предполагает наличие человека, имеющего возможность распоряжаться не принадлежащими ему ресурсами, принимая или не принимая те или иные решения.

В случае если этим человеком является государственный служащий, мы имеем дело с государственной коррупцией; если это сотрудник коммерческой или общественной организации, речь может идти о коррупции в негосударственном секторе экономики.

Государственная коррупция существует постольку, поскольку у чиновника имеется возможность распоряжаться не принадлежащими ему ресурсами за счет принятия (или непринятия) тех или иных решений. К таким ресурсам относятся: бюджетные средства, государственная или муниципальная собственность, государственные заказы или льготы и т.п.

Но если отобрать у чиновника распределительные функции, то весь чиновничий аппарат потеряет смысл существования. Государственные служащие выступают в роли субъектов коррупционной деятельности, ибо только они обладают властными полномочиями для принятия решений и осуществления действий, ведущих к возникновению коррупционных отношений.

Формы коррупции в системе государственной службы весьма разнообразны. Они могут проявляться в виде:

— вознаграждения за получение выгодных контрактов в форме оплаты якобы консультационных услуг, установления непомерно высоких гонораров за публикации или лекции;

— служебного мошенничества и других формах хищения;

— получения «комиссионных» за размещение государственных заказов;

— оказания государственным служащим разного рода услуг и иных «знаков внимания»;

— поездок в заграничные командировки, на отдых и лечение за счет заинтересованных в решении вопросов партнеров;

— латентного вымогательства взяток, в том числе незаконных вознаграждений, за ускоренное решение вопросов, выдачу документов;

— вымогательства взяток у водителей сотрудниками органов, обеспечивающих безопасность дорожного движения;

— устройства на работу родственников, друзей, знакомых;

— получения руководителями от подчиненных доли взяток и др.

Возможность возникновения коррупции напрямую связана с непрозрачностью процесса, что в бюджетном процессе прямо ведет к произволу чиновников: выбор организации, исполняющей различные расходные статьи бюджета, находится в руках чиновников, велико искушение получить «откат», вот вам и коррупция.

В наибольшей степени коррумпированность проявляется в деятельности органов исполнительной и судебной власти, которые непосредственно связаны с распоряжением финансовыми и материальными ресурсами (при низкой зарплате), разрешением жизненно важных споров.

Это обстоятельство предопределяет специальную направленность исследований ученых, анализирующих коррупцию в России, прежде всего с позиций уголовного права. Обратили внимание на указанную проблему и специалисты в области административного и муниципального права, поскольку именно эти отрасли формируют правовую базу статуса государственных и муниципальных должностных лиц.

Между тем проблема коррумпированности публичной власти носит комплексный характер, так как коррупция пронизывает все сферы публичной власти, приобретает самые изощренные формы.

Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском:

Источник: https://studopedia.ru/6_31985_korruptsiya-v-sfere-gosudarstvennogo-upravleniya.html

Противодействие коррупции в системе муниципального управления

Коррупция в муниципальном управлении

Противодействие коррупции на сегодня является значимым элементом системы государственного и муниципального управления. Системные инструменты противодействия коррупции используются всеми должностными лицами в процессе профессиональной деятельности, а также после прекращения службы, без исключения.

Правильное распоряжение знаниями и навыками противодействия коррупции позволяет минимизировать коррупционные проявления на службе. Так как законодательство России изменчиво, то периодически требуется обновлять знания и развивать навыки и умения в данной области.

Особе внимание в курсе направлено на отработку навыков и умений по соблюдению антикоррупционных требований, запретов и ограничений по службе.

Описание образовательной программы

Курс «Противодействие коррупции в системе муниципального управления» призван дать служащему знания и инструментарий необходимые для юридической квалификации и недопущения коррупционных проявлений в служебной деятельности.
Курс направлен на совершенствование профессиональных компетенций:

  • способность выявлять, давать оценку коррупционного поведения и содействовать его пресечению;
  • способность повышать уровень своей компетентности в сфере противодействия коррупции;
  • способность осуществлять консультирование в сфере законодательства по противодействию коррупции.

После изучения курса слушатели будут: Знать:

  • понятия, используемые в законодательстве о противодействии коррупции;
  • основные направления государственной политики в области противодействия коррупции;
  • правила антикоррупционного поведения, а также запреты и ограничения по службе;
  • особенности выявления конфликта интересов и личной заинтересованности на службе;
  • основания и порядок проведения антикоррупционных проверок;
  • содержание юридической ответственности за коррупцию.

Уметь:

  • определять личную заинтересованность и конфликт интересов в своей профессиональной деятельности;
  • правильно использовать инструменты предоставления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (программный комплекс «Справка БК»);
  • организовывать проведение антикоррупционных проверок;
  • квалифицировать коррупционноопасное поведение и определять вид и меру ответственности за коррупцию.

Владеть:

  • навыками противодействия коррупции в органе власти;
  • способами устранения влияния факторов коррупционного поведения;
  • навыками работы в составе комиссии по соблюдению требований к служебному поведению;
  • навыками анализа и выработки предложений, направленных на повышение эффективности деятельности государственных органов и организаций.

Успешное окончание обучения по программе данного курса позволит специалистам:

  • актуализировать знания, навыки и умения в области противодействия коррупции;
  • научиться выявлять конфликт интересов на службе и своевременно предпринимать меры по его урегулированию;
  • применять антикоррупционные механизмы в своей профессиональной деятельности;
  • повысить уровень личной профессиональной антикоррупционной компетентности.

Цель курса

Формирование и совершенствование профессиональной компетентности в области противодействия коррупции

Целевая аудитория

  • муниципальные служащие;
  • члены комиссий служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов;
  • лица, замещающие муниципальные должности;
  • лица, состоящие в кадровом резерве на замещение должности муниципальной службы.

Необходимая подготовка

  • Желательно иметь уровень образования не ниже среднего профессионального по направлению службы.
  • Навыки работы на персональном компьютере под управлением операционной системы MS Windows
  • Навыки работы в пакете MS Office.

.

1.   Организационно-правовые основы противодействия коррупции.

  • Коррупция: причины, сущность и негативные последствия.
  • Нормативно-правовое регулирование противодействия коррупции
  • Основные направления государственной политики в области противодействия коррупции.
  • Практика противодействия коррупции в органах власти (отечественный и зарубежный опыт).
  • Информационные технологии в системе мер по профилактике коррупционных и иных правонарушений

2.   Ограничения, запреты и требования, установленные законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции на службе

  • правового статуса служащего
  • Правила служебного поведения и этики, устанавливаемые в целях противодействия коррупции. Факторы коррупционного поведения и рекомендации по устранению их влияния.
  •  Конфликт интересов и личная заинтересованность на службе, порядок урегулирования.
  • Представление сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

3.   Основания и порядок проведения антикоррупционных проверок

  • Виды антикоррупционных проверок: особенности и сроки проведения, субъекты проверок, порядок документирования.
  • Проверка достоверности сведений о доходах (расходах) и обязательствах имущественного характера.
  • Деятельность комиссий по соблюдению требований к служебному поведению служащих и урегулированию конфликта интересов.

4.   Ответственность за коррупционные правонарушения

  • Понятие и виды коррупционных правонарушений на службе
  • Понятие и виды юридической ответственности за коррупционные нарушения
  • юридической ответственности за проявление коррупции на службе: уголовная, административная, дисциплинарная, гражданско-правовая
  • Судебная и административная практика по противодействию коррупции

Получаемый документ

Источник: https://www.academyit.ru/courses/gmu3007/

Меры противодействия коррупции в сфере государственного и муниципального управления

Коррупция в муниципальном управлении

Данакари Р. Р., Омарова П. М. Меры противодействия коррупции в сфере государственного и муниципального управления // Молодой ученый. — 2016. — №11. — С. 1275-1277. — URL https://moluch.ru/archive/115/30930/ (дата обращения: 05.03.2020).



В научной статье рассматриваются вопросы, связанные с коррупцией в сфере государственного и муниципального управления. Эмпирическим путем авторами выявлены причины возникновения коррупционных рисков на государственной (муниципальной) службе, на основании анализа которых предлагаются меры противодействия коррупции.

Человеческий фактор как в проявлении коррупционных элементов поведения государственных (муниципальных) служащих, так и в обеспечении эффективных мер противодействия коррупции позволил акцентировать внимание на важности мер управления, воздействия на мотивы и интересы, побуждающие субъектов управления не допускать или предотвращать коррупционные проявления в своей профессиональной деятельности.

Ключевые слова: гражданский служащий, муниципальный служащий, противодействие коррупции, электронные услуги.

В условиях современного развития Российской Федерации одной из наиболее актуальных проблем, препятствующих совершенствованию системы государственного и муниципального управления, является коррупция.

Конституция Российской Федерации признаёт нашу страну правовым и социальным государством [1]. Верховенство закона, признание прав и свобод человека и гражданина высшей ценностью, побуждает к построению общества ориентированного на политические, социально-экономические и культурно-спортивные достижения.

Российская Федерация 09 декабря 2003 года подписала, а 08 марта 2006 года частично ратифицировала Конвенцию Организации Объединённых Наций против коррупции(UNCAC) [7].

Принцип приоритета норм международного права перед российским законодательством официально закреплен в части четвертой статьи 15 Конституции РФ, поэтому способы и методы противодействия коррупции должно в полном объёме соответствовать требованиям Конвенции Организации Объединённых Наций против коррупции(UNCAC) [7].

Вместе с тем, до настоящего времени наша страна не ратифицировала статью 20 «Незаконное обогащение», статью 26 «Ответственность юридических лиц», статью 54 «Механизмы изъятия имущества посредством международного сотрудничества в деле конфискации», статью 57 «Возвращение активов и распоряжение ими» Конвенции, что, возможно, не способствует росту эффективности в борьбе с коррупцией.

Основным подзаконным нормативно-правовым актом в сфере противодействия коррупции в нашей стране является Указ Президента РФ от 01.04.2016 г.

№ 147 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2016–2017 годы», который обязывает либо рекомендует органам законодательной, исполнительной либо судебной власти совершить определенные действия и (или) принять соответствующие правовые акты [4].

Вместе с тем, мы полагаем, что меры противодействия коррупции должны быть основаны на принципах, регламентированных в статье 3 ФЗ «О противодействии коррупции»

‒ признание, обеспечение и защита основных прав и свобод человека и гражданина;

‒ законность;

‒ публичность и открытость деятельности государственных органов и органов местного самоуправления;

‒ неотвратимость ответственности за совершение коррупционных правонарушений;

‒ комплексное использование политических, организационных, информационно-пропагандистских, социально-экономических, правовых, специальных и иных мер;

‒ приоритетное применение мер по предупреждению коррупции;

‒ сотрудничество государства с институтами гражданского общества, международными организациями и физическими лицами [3].

При этом, в статье 7 ФЗ «О противодействии коррупции» регламентированы основные направления деятельности государственных органов по повышению эффективности противодействия коррупции.

На основе анализа федерального законодательства о государственной (муниципальной) службе, можно прийти к выводу, что все меры по противодействию коррупции, существующие на государственной и муниципальной службе Российской Федерации в настоящее время, на наш взгляд, можно разделить на пять основных групп:

‒ антикоррупционные ограничения;

‒ антикоррупционные запреты;

‒ антикоррупционные требования к служебному поведению;

‒ антикоррупционные обязанности;

‒ антикоррупционные процедуры [5, C.37].

При этом, к факторам, повышающими коррупционность, относят:

‒ наличие дискреционных полномочий;

‒ наличие полномочий властного характера;

‒ возможность осуществлять кадровую политику органа власти;

‒ осуществление контрольных и надзорных мероприятий;

‒ подготовка и принятие решений о распределении бюджетных ассигнований, субсидий, межбюджетных трансфертов;

‒ распределение ограниченного ресурса (квоты, частоты, участки недр и др.);

‒ управление государственным имуществом;

‒ осуществление государственных закупок;

‒ принятие решений об оказании мер социальной поддержки;

‒ предоставление льгот;

‒ выдача лицензий и разрешений;

‒ хранение и распределение материально-технических ресурсов;

‒ наличие необходимости по роду службы напрямую контактировать с гражданами и организациями [6].

Вместе с тем, мы полагаем, что для разработки методов и способов противодействия коррупции следует обратить внимание на следующие причины возникновения коррупционных рисков в сфере государственного и муниципального управления, выявленные авторами эмпирическим путем:

‒ несовершенство законодательства в сфере реализации (оказания) государственных (муниципальных) услуг физическим и юридическим лицам;

‒ формализм должностного регламента (должностной инструкции) государственного (муниципального) служащего, ответственного за оказание государственных (муниципальных) услуг физическим и юридическим лицам, что влечет невозможность осуществления объективного контроля за результатом его деятельности;

‒ низкий уровень дохода государственного (муниципального) служащего, непосредственно исполняющего обязанности по оказанию государственных (муниципальных) услуг;

‒ несовершенство системы оплаты труда государственных (муниципальных) служащих, т. е. отсутствие регламентированных критериев эффективности деятельности государственных (муниципальных) служащих, не может повлечь увеличения дохода служащего, добросовестно относящегося к исполнению профессиональных обязанностей.

‒ отсутствие объективных условий для реализации творческого потенциала государственных (муниципальных) служащих;

‒ отсутствие объективной возможности карьерного роста для государственных (муниципальных) служащих.

‒ невыполнения представителем нанимателя требований законодателя о постоянном повышении квалификации государственных (муниципальных) служащих.

Авторы предлагают следующие меры противодействия коррупции в сфере государственного и муниципального управления:

‒ увеличить количество государственных (муниципальных) услуг, которые будут оказываться физическим и юридическим лицам в электронном виде. При этом, необходимо исключить полностью контакт между получателем услуги и государственными (муниципальными) служащими;

‒ разработать на федеральном уровне с обязательным участием профсоюзных органов типовых положений системы оплаты труда государственных (муниципальных) служащих. При этом, уровень дохода государственного (муниципального) служащего должен напрямую зависеть от уровня доверия к органам власти со стороны получателей государственных (муниципальных) услуг;

‒ исключить возможность трудоустройства лиц, включенных в кадровый резерв на старшую, ведущую и главную группы должностей государственной гражданской службы.

Поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы на старшую, ведущую и главную группы должностей должно осуществляться только по результатам конкурса.

При этом, аналогичные условия должны быть приняты для лиц, поступающих на старшую, ведущую и главную группу должностей муниципальной службы.

‒ ввести в Кодекс об административных правонарушениях РФ норму об ответственности представителя нанимателя за несоблюдение требований об организации повышения квалификации государственных (муниципальных) служащих не реже одного раза в три года. При этом, единственным видом административного наказания для уполномоченного представителя нанимателя должна быть дисквалификация сроком не менее 1 (одного) года.

‒ установить размер дохода государственного (муниципального) служащего на уровне доходов военнослужащих офицеров Вооруженных Сил РФ, что повлечет увеличение материального благополучия, и значительно снизит коррупционные риски для лиц, замещающих должности государственной (муниципальной) службы.

В заключении считаем необходимым согласиться с мнением большинства экспертов о невозможности искоренения коррупции в полном объёме, для этого необходимо полностью управлять и воздействовать на интересы и мотивы поведения как в личной, так и в профессиональной деятельности. Вместе с тем, ее минимизация не только значительно повысит эффективность и результативность деятельности государственных (муниципальных) служащих, но и повлечет значительный рост благосостояния граждан.

Литература:

  1. Конституция РФ (принята всенародным анием 12.12.1993) // Правовая система «Гарант».
  2. Федеральный закон от 8 марта 2006 г. № 40-ФЗ «О ратификации Конвенции Организации Объединенных Наций против коррупции» // Правовая система «Гарант».

Источник: https://moluch.ru/archive/115/30930/

Booksm
Добавить комментарий